讷河市政府网2019讷河市部门部分事业单位招聘公告【招27人】

新爱婴 2020-04-09199未知admin

  来源:市 发布时间:2019-12-19 13:30:17点击量:

  为解决我市农村合作经济服务中心专业人才短缺问题,同时为新组建的退役军人服务中心补充人员,根据《省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6)有关,经讷河市委、市研究决定,拟面向公开招聘事业单位工作人员,现公告如下:

  讷河市农村合作经济服务中心、退役军人服务中心均为财政全额拨款事业单位。

  此次拟公开招聘27人,具体岗位详见附件1《2019年讷河市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。

  1、具有中国籍,中国党的领导,遵守中、法律法规;

  2、具有招聘岗位所要求的资质资格条件、文化专业知识、组织协调能力;

  3、身心健康,有较强的事业心和责任感,,品行端正;

  5、具备岗位所需的条件和要求,见附件1《2019年讷河市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。

  (3)在近三年各类招聘过程中被考试主管部门认定有行为的人员;

  (4)新录用或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

  1、报名时间:报名时间为3天(2019年12月30日、31日,2020年1月2日,每天上午8:3011:30,下午13:3016:30)。考生报名后,请密切关注讷河市网站(通知公告专栏,准考证、笔试、面试、考核、体检时间等所有与考试相关信息均通过讷河市网站发布,不再另行通知。

  (1)户口簿、有效身份证原件及复印件一份;

  (2)毕业证书、报到证(就业通知书)原件及复印件一份;

  (3)符合报考岗位学历(中专学历除外)的《学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)一份,要求《学历证书电子注册备案表》在有效期内;

  (6)机关、事业单位及国有企业在职人员报名时需持本人所在单位出具的同意报考介绍信原件(需要单位主要领导签字,单位盖章);

  (7)符合黑政发[2009]30、黑政办发〔2013〕42文件相关加分政策的考生,报名时须在报名表上填注,其中符合加分政策的“项目生”须提供我省省级有效证书或证明原件及复印件(项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供我省地市级就业部门出具的相关证明原件、劳动合同及复印件;在我省各级兵役机关征集入伍的高校毕业生,服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件,如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。

  同时具备几个加分条件的考生,取加分项目,不累计加分。

  (8)以“在讷河市国有企业、机关事业单位聘任2年以上”身份报名者,需提供劳动合同及企业(包括事业单位编外人员)养老保险缴费流水。

  (9)根据省物价监督管理局《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》,考生缴纳笔试费每人每科45元。

  (2)岗位招聘计划与报考人数之比不低于1:3,达不到报考比例的,将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

  (3)对考生资格全程审核,报名时,要承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的、相关法律法规报考的或在复审中发现有不符合报名及考试条件的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  6、由讷河市公开招聘工作领导小组安排专人负责对报名人员应聘资格进行审核。

  7、岗位要求的各项资质(除年龄和户籍外)的计算截止时间为2019年12月30日(含当日)。

  8、岗位要求的如“统招、中专及以上”学历,指统招中专、统招大专、统招本科及统招研究生等学历层次的报考人员可以报考。

  考试采取笔试与面试相结合的办法,均实行百分制。笔试成绩(含政策性加分)与面试成绩之和为考试总成绩。各项成绩保留两位小数。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

  (1)笔试内容:新时代中国特色思想和公共基础知识。新时代中国特色思想占80分,公共基础知识占20分。

  (2)笔试成绩公布:笔试结束后,按照考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选,若同一岗位最后一名笔试成绩并列,则相应扩大进入面试人选。笔试成绩对外公示3个工作日。

  面试采取结构化面谈的方式进行,面试时间10分钟,主要考察应聘人员的思维、言语表达、判断、解决问题能力等。面试组由7名考官组成;考生采取两轮抽签形式,当场确定面试顺序依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分,采取去掉一个分和一个最低分,然后取平均分值的办法,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩当场公布。

  笔试、面试结束后,将考试总成绩在讷河市网公示3个工作日,并按招聘职位1:1的比例由到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同,如有符合黑政办发〔2013〕42文件相关政策的考生优先聘用,否则依次以、面试成绩高者作为进入考核、体检人选。

  讷河人社局组织用人单位对应聘人员进行考核和体检。考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、讷河市政府网学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察,侧重了解考核对象近两年来的思想、品质,业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格,讷河市政府网按岗位考试总成绩从到低分依次递补。

  组织到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准参照《录用体检通用标准》的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格,按招聘岗位总成绩从到低分依次递补。

  根据考试、考核结果,确定正式聘用人员名单,在讷河市网站公示7个工作日。公示期满无者,根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续,并报齐市人社局备案。公示期结束后,如有岗位空缺不再进行递补。

  试用期为6个月(初次就业的工作人员试用期为12个月)。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想素质、品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的,用人单位与其签订聘用合同予以正式聘用,聘用合同中约定5年最低服务期限,并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内不得调动工作,单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。试用期考核不合格的取消聘用资格。

  报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违规的,将按照《事业单位公开招聘违规行为处理》(人社部35令),讷河市政府网由讷河市招聘主管部门对其进行处理。

  本公告由讷河市公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

  点击下载2019年讷河市部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

  讷河市部门部分事业单位公开招聘报名登记表.doc

  省考试录用专业设置指导目录.xls

  原标题:讷河市部门部分事业单位公开招聘工作人员公告

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